Pengertian Angkatan Kerja Dan Tenaga Kerja Dalam Ekonomi

Sebelum membahas tentang angkatan kerja dan tenaga kerja, perlu diketahui terlebih dulu arti dari bekerja, sebab ketiganya memiliki hubungan yang sangat erat dan tidak dapat terpisahkan.

Bagaimana kegiatan yang bisa dinamakan bekerja untuk lebih jelasnya perhatikan contoh-contoh berikut terlebih dahulu:

• Andri bekerja di bengkel sepeda motor setiap minggu mendapatkan bayaran Rp 250.000,00
• Melani sebagai pegawai pada sebuah bank milik pemerintahan dan setiap bulan yang mendapatkan gaji Rp 1.470.000,00
• Bagus sebagai penulis pada sebuah majalah anak-anak dan setiap tulisannya dimuat mendapatkan bayaran sebesar Rp 125.000,00

Berdasarkan contoh-contoh diatas, maka dapat disimpulkan bahwa bekerja adalah kegiatan melakukan suatu pekerjaan untuk memperoleh penghasilan dan kegiatan tersebut dapat diukur baik dari segi waktu maupun hasil kerja.

Sedangkan Pengertian tenaga kerja adalah setiap orang yang sedang dan atau akan melakukan pekerjaan baik di luar maupun di dalam hubungan kerja guna menghasilkan barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Berdasarkan definisi tersebut dapat dilihat bahwa dalam tenaga kerja adalah orang yang memiliki dua hal yaitu:

• Sedang melakukan pekerjaan.
• Menghasilkan barang atau jasa.

Pengertian angkatan kerja adalah penduduk yang berusia antara 15 tahun sampai dengan 65 tahun yang bekerja atau punya pekerjaan tetapi untuk sementara tidak bekerja dan sedang mencari pekerjaan. Batas usia ini diatur dalam undang-undang nomor 20 tahun 1999 pasal 2 ayat 2.  sementara menurut versi Bank Dunia adalah antara umur 15 sampai 64 tahun.

Sedangkan pengertian kesempatan kerja adalah kebutuhan tenaga yang kemudian secara real diperlukan oleh perusahaan atau lembaga penerima kerja pada tingkat upah, posisi dan syarat kerja tertentu yang diinformasikan melalui iklan dan lain lain. Kesempatan kerja sering disebut dengan lowongan kerja. Setiap perusahaan biasanya mencari beberapa calon yang paling tepat untuk mengisi lowongan yang ada atau bisa disebut dengan seleksi, perusahaan pada dasarnya mempertimbangkan dan memerlukan informasi mengenai:

• Jenis dan tingkat pendidikan.
• Keahlian khusus yang dimiliki calon.
• Pengalaman kerja kesehatan.
• Kejujuran sikap dan penampilan.

Itulah pengertian dari angkatan kerja dan tenaga kerja semoga artikel ini bermanfaat buat kalian semua dan dapat membuat kalian mengerti tentang apa yang dimaksud dengan hal-hal diatas sekian postingan kali ini jangan lupa like fanspage kami di Facebook bolokboks. See you later, tetap semangat dalam belajar ya Jangan kecewakan orang tua.